Embedded Files
החלטות טובות מתחילות בחשיבה משותפת
ככל שהאחריות שלך גדלה, ההחלטות נעשות מורכבות יותר.
את מובילה אנשים, מחזיקה אחריות, נדרשת לראות את התמונה הגדולה ובו בזמן להתמודד עם אינספור התרחשויות קטנות.
יש יעדים שצריך להשיג, אנשים שצריך לראות, שינויים שצריך להוביל, קונפליקטים שצריך לנהל והחלטות שצריך לקבל.
ולא תמיד יש תשובה מיידית.
לפעמים צריך שותפה מומחית לחשיבה ולהתלבטות.
מישהי שאפשר להביא אליה את המורכבות כפי שהיא; לפרק, להסתכל מזוויות שונות, לשאול שאלות, להתחבט יחד - ובסופו של דבר לבחור נכון ולהוביל בהצלחה.
חושבות יחד - מובילות אחרת
האופן שבו מנהלת חושבת משפיע על האופן שבו היא מובילה.
האופן שבו היא מובילה משפיע הרבה מעבר אליה - על האנשים שעובדים איתה, על הארגון שהיא יוצרת, על התרבות שמתפתחת סביבו ועל העולם שהוא פועל בתוכו.
חשיבה משותפת עם מנהלות אינה רק יצירת ניהול טוב יותר -
זו דרך להשפיע על האופן שבו אנחנו מחזיקות כוח, אחריות והשפעה.
ניהול באיכות נשית
אני יודעת, מנסיון רב שנים, שאפשר להוביל ולנהל אחרת.
לקיים מנהיגות וניהול מצליחים שיש בהם:
עוצמה עם רגישות
יכולת לקבל החלטות תוך הקשבה עמוקה
סמכות ואחריות שרואה אנשים, יחסים והקשר
ניהול ומנהיגות בתוך מורכבות והשתנות
זו מנהיגות שמסוגלת להחזיק יחד היבטים ופעולות שלפעמים התרגלנו לחשוב שהם סותרים: נחישות ואמפתיה, הישגיות ואנושיות, סמכות והקשבה, בהירות ומורכבות.
זו איכות ניהולית עמוקה. והיא אינה שייכת רק לנשים - אבל יש ערך גדול בכך שנשים מנהלות יכירו בה, יסמכו עליה ויובילו מתוכה.
איך נראית החשיבה המשותפת שלנו?
הפתרונות טמונים בשאלות הנכונות
את תביאי את מה שמעסיק אותך - החלטה שצריך לקבל, שינוי שאת מובילה, מערכת יחסים שמסתבכת, צוות, מבנה ארגוני, קונפליקט, שאלה של כיוון או רגע שבו פשוט צריך לעצור ולראות מחדש.
אני אביא את הניסיון הניהולי שלי ואת היכולת לראות מערכות ואנשים, לזהות דפוסים, לחבר בין נקודות - ובעיקר:
אני אשאל הרבה שאלות.
שאלות שיעזרו לך לראות יותר, להבין יותר ולברר את העמדה שלך ואת מה שנכון לך.
אני אנתח איתך את תמונת הדברים, אחשוב איתך ואציע כיווני פעולה אפשריים.
וביחד נבחר את הדרך הנכונה לך.
מה אני מביאה איתי?
למעלה מעשרים שנה אני עוסקת בהובלה, בניהול ובשינוי חברתי.
ניהלתי ארגונים ומערכות מורכבות, הקמתי ופיתחתי יוזמות, הובלתי תהליכי שינוי ועבדתי לאורך השנים עם מנהלות ומנהלים רבים.
הנסיון שאני מביאה נבנה מתוך שנים של קבלת החלטות בתנאי אי־ודאות, הובלת אנשים, התמודדות עם קונפליקטים ומשברים, בניית שותפויות, יצירת שינוי, ליווי והצמחת מנהלות ומנהלים רבים.
מתוך כל אלה התפתחה דרך העבודה שלי:
לראות את האדם ואת המערכת יחד. להבין את הכוחות שפועלים בחדר ומחוצה לו. לזהות את מה שלא נאמר. להחזיק מורכבות בלי למהר לפתור אותה - ואז לדעת גם להתקדם, לבחור ולפעול.
למי זה מתאים?
למנהלות חדשות וותיקות שנמצאות בעמדות של אחריות והשפעה.
למנהלות שמובילות אנשים, ארגונים, יחידות, יוזמות או תהליכי שינוי.
למי שרוצה מרחב מקצועי אינטליגנטי שיראה אותה, שבו אפשר לחשוב בקול, להתלבט, לערער על הנחות, לראות אפשרויות חדשות ולדייק את הדרך.
למי שמאמינה שהדרך בה היא מנהלת חשובה ממש כמו התוצאות שהיא רוצה להשיג.
איך עובדות יחד?
נפגשות סביב סוגיה ממוקדת או כתהליך ליווי וצמיחה מתמשך.
כל מפגש וכל תהליך משתנה מאחת לאחת, וייבנה באופן ייחודי ומותאם עבורך.
המפגשים מתקיימים באופן פיזי ובזום.
עם מי את בוחרת לחשוב?
אם את מנהלת שמחזיקה הרבה, מובילה הרבה וחושבת הרבה - אבל יודעת שלפעמים חשיבה טובה זקוקה לעוד מישהי בחדר - אני מזמינה אותך לדבר איתי.
בואי נדבר
052-3954030 WhatsApp
Page updated
Google Sites
Report abuse